12-03-2025
A medida que la empresa sigue creciendo y expandiendo sus operaciones, la aerolínea nacional letona airBaltic está contratando personal activamente, ofreciendo ahora más de 150 puestos de trabajo en 28 vacantes en varios departamentos, incluidos pilotos, instructores de vuelo, personal de operaciones y comercial, técnicos, atención al cliente y más.
Actualmente, la aerolínea está contratando Capitanes (con licencias ATPL OACI y EASA) y Primeros Oficiales Senior (con mando fast-track) para los aviones Airbus A220-300. Para los profesionales cualificados en ambos puestos de piloto que se incorporen a airBaltic hasta el 31 de mayo de 2025 y superen con éxito el proceso de selección, la aerolínea ofrecerá una prima de incorporación de 15 000 euros brutos para los Capitanes y de 10 000 euros brutos para los Primeros Oficiales Senior. La aerolínea también ofrece puestos para Supervisor de Guardia del Centro de Control de Operaciones y para Instructores de Vuelo en el Centro de Formación de airBaltic.
Además, la aerolínea ofrece puestos de trabajo vacantes en departamentos como Gestión de Ingresos, TI, Finanzas, Técnico y Atención al Cliente.
Alīna Aronberga, Vicepresidenta Senior de Recursos Humanos de airBaltic, ha dicho, «Tras haber recibido nuestro avión Airbus A220-300 número 50 el mes pasado y seguir desarrollando y ampliando nuestras operaciones, airBaltic también está aumentando su equipo de profesionales en diversos puestos.»
Mientras tanto, la Academia de Pilotos de airBaltic también está aceptando aspirantes a piloto. En la actualidad, hay más de 160 estudiantes activos de los países bálticos y otros países europeos, y por ahora, más de 130 estudiantes, tras graduarse, se han incorporado a la aerolínea como Primeros Oficiales.
airBaltic emplea en la actualidad a más de 2 800 profesionales y está contratando activamente para diversos puestos. La aerolínea ofrece actualmente 28 vacantes abiertas para atraer a más de 150 nuevos talentos.
