26-11-2022
La campaña de easyJet se produce tras realizar una investigación que reveló en una encuesta realizada a 2.000 adultos británicos mayores de 45 años, que el 78% afirmaron que les gustaría asumir un nuevo reto una vez que sus hijos se hayan marchado de casa. Un 58% dijo que lo que más le entusiasmaba era empezar una nueva carrera.
El 57% de los encuestados también dijo que ahora que sus hijos ya no dependen de ellos, esperan encontrar una nueva carrera en algo que realmente les apasione.
Una quinta parte (20%) de los padres incluso dijo que les gustaría trabajar en la misma empresa que sus hijos para pasar más tiempo con ellos.
Más de seis de cada diez (63%) de los encuestados dijeron que una carrera que les permitiera viajar sería lo más deseable, y casi tres cuartas partes (70%) dijeron que viajar más es lo que siempre han querido hacer.
Según ha dicho la aerolínea, «La edad es solo un número».
El director de servicios de cabina de easyJet, Michael Brown, ha declarado, «En easyJet, nuestra gente está en el corazón de todo lo que hacemos y es la cálida bienvenida y el excelente servicio al cliente por el que nuestra tripulación de cabina es famosa. Todos nuestros brillantes tripulantes que forman parte de nuestra nueva campaña son un gran ejemplo de que ser tripulante de cabina es un trabajo fantástico sin importar la edad y por eso queremos animar a más gente como ellos a unirse a nosotros.»
