31-08-2017
La aerolínea británica EasyJet anuncia 14 nuevos puestos de trabajo en Ingeniería Aeronáutica y destina la mitad de las plazas para mujeres, extendiendo así la iniciativa Amy Johnson que tiene como reto fomentar la presencia de la mujer en el mundo de la aviación.
Las plazas disponibles son para noviembre de 2017 y la fecha de cierre de la solicitud es el 15 de septiembre de 2017.
Siete de los nuevos puestos de trabajo del programa formativo de dos años sean ocupados por mujeres, cuyas nuevas incorporaciones se unirán a los 230 ingenieros de easyJet responsables de mantener la flota aérea de la compañía que cuenta con más de 270 Airbus.
Además de ser una inspiración para muchas mujeres piloto, Amy Johnson, como muchos pioneros de la aviación, también fue ingeniera. Se convirtió en la primera mujer británica en obtener una licencia “C” en ingeniería en mantenimiento de aeronaves y fue presidenta de la Sociedad de Ingeniería de la Mujer.
El sector de la ingeniería aeronáutica está dominado por el género masculina y las mujeres ocupan tan sólo el 9% de plazas de ingeniería aeronáutica en el Reino Unido. Un 5% de ellas trabajan en el departamento de ingeniería de easyJet y la compañía se ha propuesto aumentar ese porcentaje con la iniciativa Amy Johnson.
Aidan Kearney, Jefe de Operaciones de Mantenimiento de easyJet, ha dicho «En easyJet valoramos la diversidad, estamos encantados de poder extender la niciativa de Amy Johnson para cubrir las nuevas plazas en nuestro curso formativo en Ingeniería Aeronáutica. Ingeniería Aeronáutica es una carrerra interesante e gratificante y queremos que más mujeres aporten sus habilidades a la profesión. Formase en easyJet es una gran oportunidad para empezar una carrera profesional en la industria. Permite a las nuevas incorporaciones adquirir nuevos conocimientos y poner sus habilidades en práctica todos los días».
Por su parte, Sara Walsh, ingeniera de la flota de easyJet ha destacado “as mujeres están muy pocos representadas en los puestos de ingeniería, así que esta iniciativa representa una gran oportunidad para intentar equilibrar la balanza. La carrera de Ingeniería Aeronáutica es muy variada y gratificante y sin duda animo a más mujeres a presentarse a los nuevos puestos. »
Durante los 10 primeros meses las nuevas incorporaciones recibirán formación acreditada a nivel teórico y entrenamiento práctico en el LRTT del aeropuerto de Cotswold. En la segunda parte del programa, realizarán trabajo formativo en los aeropuertos de Luton y Gatwick y, finalmente, se graduarán con calificaciones reconocidas y la experiencia y habilidades necesarias para su carrera profesional.
Para completar el proceso de solicitud, hay que entrar en la página web de la compañía: https://careers.easyjet.com/graduates-and-apprentices/
